Human Resources Business Partner

In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 11 milioni e mezzo di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso. 

Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un'esperienza sempre più all'avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono. 

Nel ruolo di HR Business Partner entrerai a far parte del dipartimento di People & Culture e avrai la responsabilità di fornire supporto nel settore HR agli altri dipartimenti della Società, incluse la selezione e assunzione, l'attività formativa, la gestione della compensation, la gestione delle performance, la programmazione dell'avvicendamento del personale e lo sviluppo delle carriere.

In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:

• Assistere i manager nella pianificazione della forza lavoro e l'adeguamento dell'organizzazione per supportare gli obiettivi aziendali;

• mantenere la struttura dell'organizzazione del lavoro aggiornando i requisiti e le Job description per tutte le posizioni;

• sourcing, attivazione e gestione del giusto canale di sourcing per il ruolo di interesse;

• supportare la direzione nelle interviste ai candidati per garantire la corrispondenza tra il candidato, i valori e la mentalità di Iliad e supportare i manager nella selezione dei candidati;

• gestire la negoziazione con il candidato garantendo una proposta in linea con le politiche aziendali;

• gestire l'assunzione e la preparazione del contratto di lavoro, passando attraverso i processi amministrativi e gestendo il welcome on Board dei dipendenti;

• supportare i manager nel garantire il rispetto di tutte le leggi applicabili in materia di lavoro, compresi salute e sicurezza sul posto di lavoro e i termini del contratto collettivo;

• assicurare la pianificazione, il monitoraggio e la valutazione dei risultati del lavoro dei dipendenti attraverso la formazione dei manager, volta a far crescere e istruire i dipendenti;

• facilitare la risoluzione delle problematiche tra dipendenti e manager, tra dipendente a dipendente, secondo necessità;

• valutare i bisogni formativi a tutti i livelli, formulando e conducendo aule di formazione;

• migliorare continuamente i processi, le pratiche e i metodi HR

Requisiti

Must Have

• esperienza pregressa di almeno 3 anni come HRBP

• capacità di problem solving

• conoscenza della lingua inglese

• conoscenza del pacchetto Office

• capacità di negoziazione e gestione dell'interlocutore

• precisione e attenzione al dettaglio

• spirito proattivo e positivo

• curiosità e spirito critico

Nice To Have

• conoscenza di workday

Cosa aspettarti da noi:

Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa. In una parola: iliadness

Lavoro flessibile, per davvero Avrai fino a 8 giorni al mese in smart-working

Bello lavorare da remoto, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong?

Formazione e sviluppo su misura per te, per crescere e raggiungere nuovi traguardi.

Bonus mobilità per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili.

Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto.

Contributo biennale per l'acquisto o la riparazione dello smartphone.

5 sedute gratuite per iniziare un percorso di psicoterapia con la piattaforma UnoBravo.

Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni

Possibilità di utilizzare il tuo welfare annuale per accedere a un'ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero.

Rimborso della tua ricarica telefonica, per rimanere sempre connessi.

#weareiliad significa condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall'ufficio, perché le idee migliori nascono dal confronto… ma anche dal divertimento