VP & Country Medical Director, Italy

Purpose

The Country Medical Director (CMD), has overall accountability for medical governance and all medical activities in the country, through alignment with the General Manager, partnership with other key cross-functional partners and leadership and development of the Country Medical Team.

The incumbent provides appropriate input into the development, registration and launch of new medicines and vaccines, and ensures that the medical affairs plans (including both data generation and scientific communication plans) support successful launches and lifecycle management of medicines and vaccines aligned with the business strategies for commercialisation of medicines and vaccines that improve patient outcomes. The incumbent should also ensure the effective and compliant communication of key product messages with Healthcare Organizations (HCOs) and External Experts (EEs), in line with internal and external standards and therefore in the best interests of patients.

Additionally, the incumbent focuses on fostering an environment of continuous talent development and ensuring robust succession planning for all key Medical roles within the LOC, thereby maintaining an elevated level of expertise and leadership within the Medical Department.

Key Accountabilities

Medical Leadership and Governance

• To demonstrate strong Medical leadership and accountability for overall Medical governance within the LOC, and the management of all the Medical functions and execution of all medical activities.
• To lead the Medical Governance Committee (or equivalent), to actively contribute to the local RMCB, and local crisis management committee, to ensure that the highest standards of Medical Governance are practiced within the LOC across all its functions and businesses. This also includes ensuring appropriate management and deployment of local Medical resources and capabilities (in collaboration with the GM) to adequately meet local governance expectations and internal/external standards.
• To ensure appropriate medical governance oversight and risk management for all Clinical studies conducted in the country, and that subjects and patients are not placed at unnecessary risk from their participation in the same. For studies operated through local Clinical Operations, to ensure a focus on quality (in compliance with local regulations, GCP Guidelines and internal SOPs), and performance.
• Review and approve promotional materials/activities in accordance with local SOPs. Review and approve labelling of locally marketed products to ensure it reflects the latest safety data.

Medical Strategy and Scientific Engagement

• To lead the Medical function in the provision of high-quality Medical and Scientific strategic input and insights to the in country Therapy Areas businesses and ensure successful creation & execution of the Medical Plans to the desired outcomes and timelines. Greater Product/Scientific expertise including product information, relevant guideline and key publications related to the TA products to support credible external engagement.
• To embed the principles and practices of Scientific Engagement (SE) within the organization and drive the conceptualization and implementation of SE activities such as advisory boards and medical education programs. This includes Medical leadership in appropriate external engagement with key external experts, investigators, academia, government officials, media, and other stakeholders under the respective governance frameworks, to develop, maintain, and enhance our reputation and trust with external stakeholders.
• To provide Medical support to Market Access, Pricing & reimbursement strategies. Provide input, and guidance into local HTA submissions and publications. This may include governance oversight of Health Economics & Outcomes research for local market access purposes, in partnership with other central functions such as PCPS and GHO.
• To champion digital transformation: including innovative medical strategies and teams, patient solutions, and scientific communication in a digital/omnichannel environment

External Engagement and Reputation Management

• To embed the principles and practices of Scientific Engagement (SE) within the organization and drive the conceptualization and implementation of SE activities such as advisory boards and medical education programs. This includes Medical leadership in appropriate external engagement with key external experts, investigators, academia, government officials, media, and other stakeholders under the respective governance frameworks, to develop, maintain, and enhance our reputation and trust with external stakeholders.
• To ensure appropriate medical governance oversight and risk management for all Clinical studies conducted in the country, and that subjects and patients are not placed at unnecessary risk from their participation in the same. For studies operated through local Clinical Operations, to ensure a focus on quality (in compliance with local regulations, GCP Guidelines and internal SOPs), and performance.

Medical Information and Support

• Ensure implementation and execution of medical information service at the GSK expected standards.
• To ensure that appropriate processes are in place to meet the required standards while responding to Medical Information requests from local HCPs and customers. To ensure maintenance of an effective local Pharmacovigilance system and processes, to comply with local regulations and GSK global PV requirements.
• Governance of specific functions - To ensure that appropriate processes are in place to meet the required standards while responding to Medical Information requests from local HCPs and customers.

Qualifications

• Qualified Pharmacist or Physician
• Prior CMD experience in Tier 2/3 country required or TA Lead in Tier 1 country
• Global medical experience in a leadership role or Regional Medical Head for TA
• Extensive experience (10+ years) in Pharma Industry within leadership roles across Medical Affairs.
• Strong business acumen with excellent strategic thinking, communication, stakeholders influencing and leadership skills
• Exposure to multiple Therapy Areas
• Experience of successful product launches
• Experience of lifecycle management
• Understanding of Pharma Industry Medical Governance framework
• Experience in working in a multicultural and a matrix organization
• Outstanding listening, communication & collaborative team working and leadership skills, as the role involves interface with a wide range of stakeholders internally and externally
• Strong interpersonal, verbal, and written communication skills in English
• Ability to analyse and present complex data.
• Ability to thrive in a fast paced, innovative environment while remaining flexible, proactive, resourceful, and efficient.
• Experience of recruiting talents, performance management and development of people.
• Experience of building cultures of high performing behaviours to drive enterprise value and superior results.
• Ability to prioritise and manage multiple projects, budgets, and interactions simultaneously
• An understanding of project management and ADP methodologies/tools/techniques would be an advantage
• Evidence of alignment to GSK Values, Code and standards and acts as role model to teams, peers and matrix stakeholders.

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta GSK pod numerem bezpłatny numer w USA) lub poza USA).

GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.

Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia
GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem