People & Cultural HR Business Partner

4 mesi fa

Roma, Italia Rheinmetall Italia S.p.A. A tempo pieno

**People & Cultural HR Business Partner**

**Rheinmetall Italia S.p.A. in Rom**
- Rheinmetall
- /
- **People & Cultural HR Business Partner**
- Ref.Nr.:

- **IT00173**
- Tipo di impiego:

- **Tempo Pieno**
- Tipologia di contratto:

- **Contratto a tempo indeterminato**

CHE COSA CERCHIAMO

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un “**People & Cultural HR Business Partner**“ da inserire all’interno del team HR, Facility Management e ICT che si relazionerà quotidianamente con l’HR Director, le diverse Direzioni aziendali e il team HR in Italia e all’estero.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Se sei una persona che:

- vuole dare un contributo di valore nel diffondere, all’interno e all’esterno della nostra Azienda;
- condividi la passione e la curiosità per il business e il miglioramento continuo;
- sei dotata di forti competenze interpersonali quali empatia, ascolto attivo, assertività, problem solving e capacità di prendere decisioni rapide ma disciplinate;
- sei coraggiosa, innovativa e proattiva in grado di mettersi costantemente in gioco;
- possiedi la giusta dose di “shared leadership” per poter facilmente interagire con il business e il team HR

Questa opportunità fa per te.

CHE COSA DEVI PORTARE CON TE

La persona che cerchiamo avrà la possibilità di incidere, in maniera strategica, direttamente sulle 5 aree principali della funzione HR:
**Employee Engagement**: sarà responsabile della creazione di una cultura aziendale che sia coinvolgente e motivante per i dipendenti con una particolare attenzione all’approccio “employer journey”. Ciò comporterà la creazione di opportunità per i dipendenti di entrare in contatto tra loro, di opportunità di sviluppo professionale e di un ambiente di lavoro positivo e stimolante. **Talent Development**: sarà responsabile della creazione di opportunità per i dipendenti di sviluppare le proprie competenze e di far crescere la propria carriera all'interno dell'organizzazione. Ciò include l’analisi del potenziale, la creazione di programmi di formazione, l'offerta di coaching e mentoring e la creazione di opportunità per i dipendenti di assumere nuovi ruoli e responsabilità.

**Diversity& Inclusion**: sarà responsabile della promozione della diversità e dell'inclusione all'interno dell'organizzazione. Ciò include il mantenimento di politiche e procedure che supportano la diversità e l'inclusione, la creazione di opportunità per i dipendenti provenienti da contesti diversi di entrare in contatto tra loro e la creazione di una cultura del luogo di lavoro che sia inclusiva e accogliente per tutti.

**Organizational Design**: sarà responsabile della progettazione della struttura e della cultura organizzativa che supporta gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Ciò include la creazione di politiche e procedure che supportino la missione e la visione dell'organizzazione, la creazione di una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo e la garanzia che l'organizzazione sia allineata con le esigenze dei clienti e degli stakeholder.

**HR Business Partner**: sarà responsabile di allineare le politiche e le pratiche di gestione delle risorse umane con gli obiettivi e con le esigenze strategiche dell’azienda, attraverso la consulenza interna, la pianificazione strategica, la gestione delle risorse umane e l’analisi dei dati delle direzioni assegnate, in particolare per le Direzioni Engineering e Research Innovation & Technology.

La risorsa avrà inoltre la responsabilità di predisporre e gestire il relativo **budget** e verrà misurata su KPI assegnati che dovrà contribuire a implementare, rivedere e innovare su base annuale.

**Valutiamo con interesse**:

- Laurea in Psicologia, in Economia, Giurisprudenza o equivalenti
- L’avere conseguito un master in Risorse Umane o un MBA sarà considerato requisito preferenziale
- Almeno 7-10 anni di comprovata esperienza nella gestione dei progetti, guidando ed eseguendo con successo iniziative globali e interfunzionali su larga scala.
- Esperienza in società _multinazionali _complesse. Sarà considerato un requisito preferenziale la provenienza da aziende farmaceutiche o industriali.
- Familiarità nella gestione di progetti complessi con diversi interlocutori
- Comprovata leadership e pensiero strategico, capacità

  • People & Cultural HR Business Partner

    4 mesi fa

    Roma, Italia Rheinmetall Italia S.p.A. A tempo pieno

    **CHE COSA CERCHIAMO** Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un “**People & Cultural HR Business Partner**“ da inserire all’interno del team HR, Facility Management e ICT che si relazionerà quotidianamente con l’HR Director, le diverse Direzioni aziendali e il team HR in Italia e all’estero. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza,...

  • People Business Partner EEMEA

    3 mesi fa

    Roma, Italia Werfenlife SA. A tempo pieno

    The People Business Partner plays a pivotal role in aligning People Function strategies with business objectives, working closely with people leaders to drive key initiatives in recruitment, talent management and development, and employee engagement. This role focuses on supporting the growth and performance of both employees and the organization by...

  • People Business Partner Internship

    1 mese fa

    Roma, Italia Ericsson A tempo pieno

    **Join our Team**: **About this opportunity**: Are you ready to make a difference? If you are a highly motivated person who’s not afraid to partner with our business to provide high impact solutions, this is the place for you. Join us as a People Business Partner Intern in a fast-paced, highly collaborative work environment. In this role, you will support...

  • People Business Partner Internship

    1 mese fa

    Roma, Italia Ericsson A tempo pieno

    Join our TeamAbout this opportunity:Are you ready to make a difference? If you are a highly motivated person who's not afraid to partner with our business to provide high impact solutions, this is the place for you. Join us as a People Business Partner Intern in a fast-paced, highly collaborative work environment. In this role, you will support the local...

  • People & Culture Business Partner for EMEA

    1 mese fa

    Roma, Italia SAP SE A tempo pieno

    People & Culture Business Partner for EMEA At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven...

  • People & Culture Business Partner for EMEA

    4 settimane fa

    Roma, Italia SAP SE A tempo pieno

    People & Culture Business Partner for EMEA At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and...

  • HR Business Partner

    2 mesi fa

    Roma, Italia ING Bank N.V. A tempo pieno

    Job description Within the Human Resources team, the HR Business Partner (HRBP) will act as main point of reference for Retail Banking domain for all human resources-related topics, by partnering the relevant lines of business through close collaboration and working with the HR Communities of Expertise (CoEs) and People Services. The purpose of the HRBP...

  • HR Business Partner

    7 mesi fa

    Roma, Italia Oliver James Associates A tempo pieno

    Per realtà Telco leader di settore sono alla ricerca di un **HR Business Partner**. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare una partnership con i line manager e i loro team per la gestione e lo sviluppo delle persone - Gestire i rapporti individuali di lavoro finalizzati ad instaurare e sviluppare una relazione positiva tra individuo e azienda,...

  • HR Business Partner

    5 giorni fa

    Roma, Italia Gruppo Maurizi Srl A tempo pieno

    **HR BUSINESS PARTNER** **IL GRUPPO** La nostra azienda può contare su un gruppo entusiasta, motivato, che cresce ogni anno. Siamo un punto di riferimento per aziende ed enti per la sicurezza alimentare, sul lavoro e ambientale. Grazie al nostro laboratorio di analisi interno, accreditato Accredia con il numero 1004, garantiamo competitività e tempi di...

  • Senior Hr Business Partner

    1 mese fa

    Roma, Italia Human Value srl A tempo pieno

    Luogo di lavoro: Roma Our client is a multinational company leader in the distribution of products and services for retailers in Europe. It has a long history of innovation, listed on the stock market and with a sound financial base. For this company, we have been entrusted to recruit a Senior HR Business Partner. The position is based in Rome (Italy)...

  • HR Business Partner

    6 mesi fa

    Roma, Italia TALENT4PEOPLE SRL A tempo pieno

    Per un nostro cliente del settore **Noleggio di lusso** che opera sul mercato internazionale siamo alla ricerca di un/a: **HR BUSINESS PARTNER** **Responsabilità**: - Si occupa della gestione operativa si quanto afferisce alla gestione delle risorse umane, inclusi ricerca e selezione, sviluppo del personale, gestione delle prestazioni, relazioni con i...

  • HR Business Partner

    4 mesi fa

    Roma, Italia Novo Nordisk A tempo pieno

    HR Business Partner **Category**:Human Resource Management**Location**:Roma, Lazio, IT**The Position** - As a HR Business Partner at Novo Nordisk, you will act as a strategic business partner and change agent to the departments in scope, counselling Line of Business (LOB) on all HR-related topics. You will co-create with Leadership new organisational...

  • HR Business Partner

    3 mesi fa

    Roma, Italia Stryker A tempo pieno

    We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine! We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are...

  • HR Business Partner

    2 settimane fa

    Roma, Lazio, Italia The British American Tobacco Group A tempo pieno

    OverviewThe British American Tobacco Group is a global organization committed to decreasing the health impact of its industry. We are seeking a talented professional to join our team as an HR Business Partner.Estimated Salary€60,000 - €80,000 per annum, depending on experience and qualifications.About the RoleWe are looking for a skilled Talent...

  • HR Business Partner

    2 settimane fa

    Roma, Italia Michael Page International Italia S.r.l. A tempo pieno

    Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-provincia di Rovigo Ciclo di vita del dipendente-training development-Talent acquisition-140pax Azienda Il nostro cliente è un'azienda produttiva operante nel settore della tecnologia medica di medie dimensioni con sede nella provincia sud di Rovigo recentemente acquisita da un gruppo...

  • HR Business Partner Operation

    7 mesi fa

    Roma, Italia ADR Aeroporti di Roma A tempo pieno

    Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital & Organization, nella unità organizzativa di Human Resources Business Partner, è alla ricerca di: **HR Business Partner Operation** L’obiettivo dell’unità organizzativa è quello di sviluppare una partnership con il management delle strutture di riferimento e allineare le strategie HR con...

  • Strategic HR Business Partner for European Retail Sector

    3 settimane fa

    Roma, Lazio, Italia Human Value Srl A tempo pieno

    We are seeking a highly experienced Senior HR Business Partner to join our team in Rome, Italy. The ideal candidate will have a minimum of 10 years of experience in HR business partnering, with a strong background in multinational organizations and people management responsibilities.The successful candidate will be responsible for shaping and delivering HR...

  • HR Business Partner

    4 mesi fa

    Roma, Italia Leroy Merlin Italia A tempo pieno

    **SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO** Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale. **Cosa offriamo** Sarai...

  • HR Business Partner Internship

    4 settimane fa

    Roma, Italia Robert Bosch Group A tempo pieno 700 € - 900 €

    Company Description At Bosch, we care; for you, our business, and our environment. Let’s turn visions into reality. At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our areas of activity are every bit as diverse as our outstanding Bosch-teams around the world. Their...

  • HR Business Partner

    3 giorni fa

    Roma, Italia ConTe.it A tempo pieno

    La persona inserita, in qualità di HR Business Partner, sarà il punto di riferimento per un’area di business di ConTe.it in relazione alle esigenze di gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane attraverso: - Coaching e supporto alle esigenze di business e risoluzione di problematiche operative e legata alla gestione delle persone - Supporto...