HR Business Partner Categoria Protetta
5 mesi fa
**HR Business Partner - Categorie Protette**
**CHI SIAMO**
Acea è una Multiutilities che ha come mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone - acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.
**COSA FARAI**
All’interno dell’Unità Risorse Umane della Società Acea Ato2, che gestisce il Servizio Idrico Integrato nell'Ambito Territoriale Ottimale 2, del Lazio Centrale Roma e 113 Comuni del Lazio, ti occuperai di:
- Supportare in tutti i processi le strutture organizzative Aziendali, con la finalità di allineare le strategie HR con gli obiettivi organizzativi fissati e condivisi;
- Curare le relazioni professionali e i rapporti contrattuali con tutta la popolazione Aziendale, assicurando il rispetto delle policy interne;
- Supportare le attività di mobilità interna al fine di assicurare gli obiettivi di sviluppo delle persone in armonia con gli obiettivi di business;
- Gestire e risolvere le situazioni di criticità nella relazione con le strutture organizzative, fornendo un corretto orientamento per la risoluzione delle stesse;
- Assicurare l’applicazione dei provvedimenti disciplinari e supportare i Managers nella gestione di problematiche di contenzioso del lavoro;
- Affiancare i Responsabili delle strutture in sinergia con la struttura Compensation, Organizzazione e Facility, nella definizione di nuovi assetti organizzativi, fornendo indicazioni e input rispetto alla pianificazione della forza lavoro;
- Cooperare con la struttura Compensation e Organizzazione per l’identificazione ed il monitoraggio degli elementi di HR Analytics, al fine di individuare eventuali azioni di miglioramento;
- Collaborare nella gestione delle relazioni Sindacali e nei Processi di contrattazione sindacale di II livello;
- Supportare in sinergia con la struttura Selezione, Formazione e Sviluppo e con le altre strutture competenti, il work-flow dei Processi di valutazione delle Performance, Sviluppo del Capitale Umano ed Employee Engagement.
**CHI SEI**
- Hai conseguito una Laurea Magistrale o percorso equivalente;
- Hai maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente presso Multinazionali o Aziende strutturate;
- Possiedi ottime competenze in ambito Administration e normativa del lavoro;
- Hai una buona conoscenza dei software per l’analisi dei dati;
- Possiedi ottime capacità di analisi e di problem solving;
- Hai un’ottima conoscenza di MS Office;
- Sai lavorare in autonomia nella gestione dei processi ed hai una spiccata attitudine al miglioramento degli stessi;
- Sei una persona resiliente, orientata al risultato, con spiccate doti di leadership nella gestione delle risorse;
- Sei in grado di pianificare ed organizzare un carico di lavoro sostanziale che includa compiti e responsabilità complesse e diversificate;
- Possiedi grandi capacità di adattamento in un ambiente in continua evoluzione;
- Ti caratterizza l’attitudine a lavorare in team e grandi doti comunicative e di ascolto;
- Sei una persona intraprendente fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;
- Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.
**Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99 art 1.**
**CON NOI POTRAI**
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Sede di lavoro: Roma
Il Gruppo Acea certificato Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
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HR Business Partner
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HR Business Partner
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Roma, Italia Stryker A tempo pienoWe are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine! We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are...
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HR Administration Categoria Protetta
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HR Administration Specialist
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Roma, Italia Inclusyon A tempo pienoInclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette. Conoscenza dettagliata della normativa (Legge 68/99) e consolidata esperienza in ambito HR si fondono in un approccio consulenziale in grado di soddisfare le esigenze di recruitment della tua azienda, in qualunque...
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HR Business Partner
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Roma, Italia Rextart Srl A tempo pienoRextart: We are Hiring! **About us**: Siamo una realtà giovane e dinamica, fondata nel 2007 su iniziativa di tre soci con una lunga esperienza nel mondo ICT che hanno deciso di indirizzare i propri sforzi verso un progetto innovativo di Next Generation Company, in grado di competere sul tema delle idee, dell'innovazione e del business presentandosi come un...