HR Administration

6 giorni fa


Milano, Lombardia, Italia Jobbit A tempo pieno

Michael Page

La risorsa sarà inserita nel team Risorse Umane e si occuperà principalmente di HR Administration, con responsabilità su:

  • Gestione amministrativa del personale (pre e post-paga)
  • Redazione contratti, patti di non concorrenza, attestazioni di servizio
  • Interfaccia con consulente del lavoro e/o studio legale
  • Archiviazione documentale e controllo paghe mensili (servizio esterno)
  • Trasformazione premi in bonus, comunicazioni obbligatorie (es. disabili)
  • Verifica presenze e supporto ai processi HR digitalizzati
  • Supporto alle attività di recruiting e selezione del personale (in fase di definizione)

¯ Requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata in amministrazione del personale
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel e strumenti di Intelligenza Artificiale
  • Capacità di adattamento a carichi di lavoro variabili e contesti dinamici
  • Precisione, autonomia, flessibilità e approccio pragmatico
  • Persona umile, diretta e orientata ai risultati
  • Conoscenza della lingua inglese (plus)

Automunito/a - sede non facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici (parcheggio gratuito disponibile)

L'azienda opera nel settore FMCG ed è una realtà di medie dimensioni, riconosciuta per la sua presenza consolidata sul mercato e il costante impegno nell'innovazione. La sede è situata a Liscate e offre un contesto professionale orientato ai risultati.

  • Contratto a tempo determinato di 1 anno, con concrete prospettive di stabilizzazione
  • RAL indicativa: circa €35.000
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • Ticket restaurant da €8/giorno
  • Inserimento in team HR strutturato, con riporto diretto al DHR Italia

Se sei interessato a questa opportunità nel settore FMCG, candidati ora per il ruolo di HR Administration & Recruiting a Liscate.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro



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    Are you an experienced HR professional ready to elevate your career? We're looking for an HR Administration Specialist who can bring reliability, organization, and a proactive mindset to support and optimize our daily HR operations. With your solid background in HR administration and ability to manage multiple priorities, you will help ensure smooth...


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  • HR Administration

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    5 giorni fa


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